Видео о комплаенс

  • 31.05.2022

Сравнение комплаенс службы и юридической службы

Комплаенс-служба: Предоставляет рекомендации и комментарии по разрабатываемым и действующим политикам, регламентам, правилам и процедурам;

Подробнее
  • 30.05.2022

Кодекс корпоративной этики и тон сверху

Кодекс корпоративной этики – внутренний документ, отражающий принятые в компании стандарты этичного поведения, основанные на ценностях компании, гаран...

Подробнее
  • 29.05.2022

Ключевые бизнес процессы для комплаенс анализа

Комплаенс-процедуры не должны ограничиваться контролем за соблюдением требований нормативных правовых актов и, как проявление риск-ориентированной мод...

Подробнее
  • 28.05.2022

Борьба с коррупцией. Судебная практика.

Грамотно созданная система комплаенс превентивно защитит предприятие от необдуманных действий и предоставит доказательства смягчения ответственности. ...

Подробнее
  • 27.05.2022

Форензик – это... Пример форензика.

Форензик – это деятельность по предупреждению и выявлению фактов корпоративного хищения, коррупционных схем и иных неправомерных действий работников к...

Подробнее
  • 26.05.2022

Как выявить комплаенс риски в организации

Одним из инструментов самообследования (результатом комплаенс-анализа) является карта рисков контролируемого лица. Это визуальный докумен...

Подробнее
  • 25.05.2022

Сравнение комплаенс службы и службы внутреннего аудита

Комплаенс-служба: В целях реализации комплаенс-функций осуществляет практическое внедрение методологии управления рисками несоответствия;

Подробнее
  • 24.05.2022

Пришла повестка. Что делать?

В нашей стране все чаще стали говорить о мобилизации. Эти слухи уже неоднократно опровергали представители власти. Мы все же решили разобраться, что д...

Подробнее
  • 23.05.2022

Мобилизация 2022? Разберемся! 31-ФЗ

Нынешняя внешнеполитическая ситуация заставила все большее количество людей разобраться в ранее не очень популярных понятиях, например, - мобилизации....

Подробнее
  • 22.05.2022

Влияние тона сверху. Функция вовлечения сотрудников

Топ-менеджмент организации транслирует корпоративные ценности и этику ведения бизнеса менеджерам, которые в свою очередь выступают агентами и ретрансл...

Подробнее
  • 21.05.2022

Наставничество и кураторство. Комплаенс стандарты

Создание в организации институтов наставничества и кураторства помогает закрепить «тон сверху» и организовать канал для быстрого внесения изменений по...

Подробнее
  • 20.05.2022

Тон сверху – это Стили лидерства

Руководители любого уровня обязаны: на личном примере показывать приверженность принципам этики;

Подробнее
  • 19.05.2022

Законодательство в сфере комплаенс

С 1 июля 2021 года (за исключением некоторых положений) вступил в силу Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле &#...

Подробнее
  • 18.05.2022

Все отражается на репутации компании. Оценка репутации

Удержание высокой репутации компании – одна из самых сложных задач. Процесс создания и поддержания корпоративной репутации может быть представлен форм...

Подробнее
  • 17.05.2022

Личный пример в управлении организацией

Французский продовольственный ретейлер «Ашан» в России ежегодно терял около 2–3% оборота, или €80–100 млн из-за коррупционных схем, внедренных мен...

Подробнее
  • 16.05.2022

Эффективный комплаенс – первые шаги

Первые шаги в формировании эффективного комплаенс подразделения в компании: Формирование тона-сверху.

Подробнее
  • 15.05.2022

Внутреннее обучение. Периодичность обучения

Целью организации внутреннего обучения является своевременное обучение и развитие сотрудников в соответствии с целями и задачами, которые ставит перед...

Подробнее
  • 14.05.2022

Как работает Тон сверху в комплаенс

«Тон сверху» — это реализация ценностных установок и практическое следование, закрепленным в кодексах и регламентах, правилам, проявляющееся со сторон...

Подробнее
  • 13.05.2022

Тон сверху. Tone at the top

Под «тоном сверху» понимают корпоративную культуру, которой придерживается руководство компании. «Тон сверху» задает мотивационный настрой и делает по...

Подробнее
  • 12.05.2022

KPI комплаенс подразделения

Комплаенс-подразделение нацелено на достижение следующих KPI: снижение количества судов и претензий, снижение издержек с ними связанных; снижение штрафов...

Подробнее