Корпоративная культура имеет особое значение как для сотрудников компании, так и для кандидатов на ту или иную должность. Так, благодаря корпоративной культуре каждый сотрудник осознает собственную значимость и востребованность в общем деле, что гарантирует наличие единства и сплоченности в коллективе.
Иной важный аспект заключается в более благоприятной и успешной адаптации новых работников. Также именно от корпоративной культуры зависит степень организационной идентичности сотрудников, коллективное представление о собственной компании, ощущение надежности и преемственности как самой организации, так и собственного социально-защищенного места в ней.
