Среди основных элементов продуктивной комплаенс-программы можно выделить:
- Кодекс поведения (деловой этики) и комплаенс-политика — эти локальные нормативные акты являются основой Комплексной системы Комплаенс;
- Тренинги и постоянное консультирование — комплаенс-принципы работы необходимо довести до каждого сотрудника компании;
- Процедура проверки контрагентов — поможет обеспечить превентивную защиту от многих комплаенс-рисков;
- Постоянное совершенствование — периодическое тестирование и оценка эффективности комплаенс-программы на практике.
Это далеко не полный перечень элементов. Если вы хотите проработать их подробно в отношении своей организации — свяжитесь с нашими экспертами любым удобным способом.
