Кто должен в компании отвечать за комплаенс? Кому лучше поручить это дело?

Как правило, в компании существует отдельная комплаенс-служба, куда входят специалисты в области комплаенс – так проще и эффективнее организовать работу по этому направлению. В случае, если таковой нет, комплаенс специалист принимается штатным сотрудником (либо привлекается через аутсорсинг, если стоит конкретная задача). Есть компании, которые приняли решение о том, чтобы текущий сотрудник (например, юрист или работник отдела безопасности) совместил свои трудовые функции и обязанности комплаенс специалиста. В таком случае он проходит специальное обучение.

Задать свои вопросы и проконсультироваться в сфере комплаенс Вы можете у наших экспертов - https://compliance.su/contacts/